关于陪伴，我们不在意时间的长短，我们更在意这段时光的美好。关于离去，我们不愿多问，只因坚信你定是拥有更适合你的际遇。

      蓝鸟校服自1994年创立至今，一直致力于员工发展，推行“以人为本”的管理理念。在曾继红总经理的带领下，涌现出一大批优秀员工，他们在各自的工作岗位上发光发彩，为共同建设蓝鸟的美好家园坚持不懈地奋斗。

      2017年4月14日下午18时，公司在美丽的音乐主题乐园为优秀员工燕子举行了一场别开生面的欢送仪式，公司中高层管理人员均受邀参加。

席间，主持人介绍燕子，平常虽沉默少语，但对待工作却兢兢业业，对待他人谦逊有礼，对待自己要求严格，总是默默地为公司付出，默默的做着那个最真实的自己，在场人员也深受鼓舞。

      燕子得知活动主题后，大感意外，且深受感动，眼泛泪光。现场对曾继红总经理表达了诚挚的感谢，感谢各部门的支持与配合，感谢朋友们的帮助，并讲述了她任职期间发生的点点滴滴，认为能到蓝鸟工作是她最正确的选择，并祝福公司的明天会更好。

      曾继红总经理特意为这名优秀的员工准备了鲜花和礼物，并亲自题写了贺卡祝愿燕子在新的岗位上取得更大的成绩，家庭更加幸福。并强调他此刻心情非常平静，虽然优秀员工的离开，并不是他的愿望，但必须正视现实，承认员工进进出出是常态。蓝鸟的每位员工不管是什么原因离开公司，都应该是互相理解、包容，相互祝福，铭记我们相处的美好时光。

      整个欢送会没有一丝离别的伤感，有的只是欢笑与泪水的交织，幸福与回忆的交错，更多的是对未来的美好期许与祝福。让我们铭记此刻，共同祝愿燕子未来的人生更加美好！